<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Công ty cổ phần Vật tư Nông sản &#187; kỷ luật lao động</title>
	<atom:link href="https://apromaco.vn/ky-luat-lao-dong/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://apromaco.vn</link>
	<description>Cùng nhà nông vun trồng thịnh vượng</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 Apr 2026 04:27:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>vi</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.0</generator>
	<item>
		<title>YÊU CẦU THỰC HIỆN NGHIÊM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG</title>
		<link>https://apromaco.vn/yeu-cau-thuc-hien-nghiem-ky-luat-lao-dong/</link>
		<comments>https://apromaco.vn/yeu-cau-thuc-hien-nghiem-ky-luat-lao-dong/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 May 2020 14:24:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[tung le]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Tin nội bộ]]></category>
		<category><![CDATA[kỷ luật lao động]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://apromaco.vn/?p=7269</guid>
		<description><![CDATA[<p>Ngày 08/05 Công ty Cổ phần Vật tư Nông sản ra Công văn số 132 VTNS/CV-TCHC về việc yêu cầu các đơn vị, phòng ban quán triệt cán bộ công nhân viên thực hiện nghiêm kỷ luật lao động trong công ty. -Apromaco-</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://apromaco.vn/yeu-cau-thuc-hien-nghiem-ky-luat-lao-dong/">YÊU CẦU THỰC HIỆN NGHIÊM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://apromaco.vn">Công ty cổ phần Vật tư Nông sản</a>.</p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://apromaco.vn/yeu-cau-thuc-hien-nghiem-ky-luat-lao-dong/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
